A sustentabilidade é um fator fundamental para os executivos dos principais negócios, segundo a 12ª edição da pesquisa com os CEOs realizada pelo Pacto Global da ONU e a consultoria Accenture. Porém, o atual cenário de crises sociais, econômicas e ambientais faz com que surjam desafios para fazê-la avançar nas organizações. De acordo com os dados do levantamento, 98% dos entrevistados acreditam que a sustentabilidade é uma das obrigações do cargo em que ocupam, 15% a mais do que há dez anos.
A sustentabilidade passou a ser vista como um tema de governança que afeta os negócios de forma geral, ao lidar principalmente com a competitividade no longo prazo. Se antes era um ponto de atenção principalmente pela percepção dos consumidores e outros públicos, agora é também vista como fundamental para a resiliência e tornar as empresas mais preparadas para os próximos anos. Dois terços dos executivos (66%) apontam que suas empresas estão engajadas em parcerias estratégicas de longo prazo e em construir essa resiliência.
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Liderança não é um cargo, mas uma responsabilidade que influencia a vida de muitas pessoas e que exige aprendizado constante. Mas muitos profissionais deixam de se desenvolver ao chegar à gestão, e acabam ficando obsoletos. Por isso, a VOCÊ RH selecionou oito cursos online de universidades estrangeiras para quem quer se atualizar ou tem planos de conduzir uma equipe.
O conteúdo de todos eles é gratuito, mas se o aluno quiser um certificado, precisa pagar 29 dólares. Confira:
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O núcleo da Terra é um dos componentes mais misteriosos do nosso planeta e muitas vezes surgem pesquisas surpreendentes sobre esse assunto.
A mais recente delas sugere que o núcleo do planeta parece ter desacelerado de ritmo e poderia até estar girando na direção oposta à da superfície.
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Davos, na Suíça, sediou, na semana passada, mais uma edição do Fórum Econômico Mundial. Participam deste evento as lideranças das principais empresas do mundo que são membros do Fórum e outras pessoas convidadas, entre as quais estão representantes de países e de ONGs, acadêmicos, líderes religiosos e da mídia.
Nos últimos dois anos, os delegados enviados a Davos tiveram que lidar, principalmente, com as crises de diversas naturezas que decorreram da pandemia de COVID-19. Agora, a guerra entre Rússia e Ucrânia e a crise climática somaram-se às questões que os líderes mundiais têm que enfrentar. Este ano, o Fórum Econômico Mundial teve como pano de fundo dos debates o tema “cooperação em um mundo fragmentado”.
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Tema dos mais comentados em nossa sociedade, a diversidade é cada vez mais um elemento central das estratégias corporativas. E não apenas pelo lado social: pensar em diversidade também tem sido a chave para o desenvolvimento de inovação e novos negócios nas empresas. Ao permitir a mescla do diferente e o trabalho em equipe, as organizações ganham a chance de ampliar seus horizontes e trazer novos pontos de vista para uma situação o que em última análise significa a oportunidade para que a companhia fortaleça sua competitividade, potencialize os resultados, evolua o desenvolvimento de talentos internos e acelere o lançamento de soluções, entre outros ganhos.
É bom destacar, porém, que as vantagens trazidas por esse pensamento mais inclusivo não são apenas meras suposições. Segundo pesquisas da McKinsey, por exemplo, as organizações com diversidade étnica têm 33% mais propensão à rentabilidade.
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Saúde do solo é um termo recente na ciência para definir a capacidade continuada do solo de funcionar como um ecossistema vital. Ele sustenta a produtividade de plantas e animais e mantém ou melhora a qualidade da água e do ar. Um solo saudável é essencial para alcançar a segurança alimentar da população e combater as mudanças climáticas.
Essa e outras explicações estão no e-book gratuito Saúde do solo: múltiplas perspectivas e percepções. A obra tem o objetivo de contribuir para a conscientização dos profissionais da área e da população geral sobre a importância de manter os solos saudáveis para aumentar a produtividade da agricultura de forma harmônica com o meio ambiente.
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